第5章 薪酬与福利

　　第十三章 岗位评价

一、薪酬的概念

企业对员工给企业所做的贡献，包括员工实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造的相应回报。

二、薪酬管理遵循原则

...