第120章 打不过就加入

  “刁民造反了?”

  刚刚安顿好两位法国天才的苏莱曼,回到皇宫以后还没来得及喝口茶,就听到了三人汇报的消息。

  “额……陛下,严格意义上来说,不是普通的刁民在造反,而是行会。”

  按照法泽尔给出的说法,是国营公司的商品在安纳托利亚行省推广的时候,遭到了非常强大的阻力。

  当地的各个行会都在抵制苏莱曼卖出去的国营公司产品,甚至有人抢劫贩卖相关产品的商人。

  “那些抢劫一定是行会干的,我的人扮作商人抓到了几个舌头,几乎无一例外都是行会民兵假扮的。”

  一旁的艾拉拿出了几分报告交到了苏莱曼的手上,每一份的内容都高度一致。

  艾拉手下的特工假扮成商人去大城市贩卖国营公司的产品,然后被劫匪或者是帮派势力袭击,被特工反杀审问了一会儿以后基本就都招了。

  按照他们自己的供述,十个里面有七八个是行会民兵,剩下的两三个也基本都和行会关系匪浅。

  这让苏莱曼不由得眼眉一挑——

  好家伙,我刚刚搞掉了教士,本以为最先出来闹的会是贪赃枉法的地方官员或者是世袭罔替的部族酋长,结果没想到,竟然是行会当了这个出头鸟!

  要知道,安纳托利亚行省可是奥斯曼帝国的核心腹地,与未来土耳其共和国的领土高度重合。

  其政治意义就如同中国的中原地区,欧洲的英法德。

  行会民兵更是城市地区的基层治安关键力量,在没有警察的时代,行会民兵与贵族富商的私人武装的重要性完全可以和城防驻军相提并论。

  在这种地方,都能有这种人站出来对苏莱曼的国营商品进行公开的抵制,这哪里是在打卖货的商人啊,这分明是在打他苏莱曼的脸!

  “针对此情况,我的建议是暂缓政治改革,拉拢地方贵族和官员,利用他们的行政力量和民间号召力来推广我们的产品。”

  见苏莱曼开骂,法泽尔连忙提出了自己的建议。

  不得不说,这是个相当稳妥的建议。

  再怎么说,首都的国营公司所产出的各种商品,性能中上价格低廉,这样的优势是那些行会们所比不了的。

  人们碍于行会的淫威不敢买,不代表他们不想买。

  如果有足以和行会分庭抗礼的民间力量来为他们做背书,那么平民们绝对会毫不犹豫地用钱包投票。

  但在苏莱曼看来,这个建议的问题相当之大。

  这样一来,绝对会让地方官员和贵族们的权力得到进一步的强化,政治改革将变得遥遥无期。

  想到这里的苏莱曼摇了摇头,一边思索着一边说道:

  “不行,政治改革绝对不能放缓,要是这么样一搞,等到地方官员和贵族真的成了民间的土皇帝,那将来无论是财政问题还是基层治理问题就都不用想了。”

  历史上,奥斯曼帝国就是因为失去了对基层的控制才导致地方分离主义的意识形态壮大,最后造成了帝国的分裂。

  做为隔壁和它齐名的难兄难弟,带清最后好歹还留下了一具尸首,新朝基本继承了它的领土和疆域。

  结果奥斯曼,直接碎了一地,稀碎程度比某个毛熊还要更甚。

  现在苏莱曼要是带头这么搞,那前几年折腾的那几下就全都完犊子了。

  见苏莱曼态度坚决,法泽尔忍不住皱了皱眉头:

  “这可就难办了,不对贵族和官员妥协,就只能对行会妥协了。”

  对行会妥协?

  没错,对行会妥协!

  听闻法泽尔这番话,苏莱曼瞬间想到了什么。

  如何让行会不再抵制?

  答案很简单——

  行会也干了。

  只要苏莱曼能像对待首都的行会一样对待这些地方的行会,把他们也吸纳到国营公司的范畴中。

  如此一来,不但可以让他们接受这一切,而且还能推广国营公司的管理模式,提升全国范围内的产能。

  就算有一部分人不想加入也没关系,口子已经开了,总会有人想加入的。

  你愿意加入,我就把技术和管理模式分享给你;你不愿意加入,那我就把这些东西分享给你的竞争对手。

  到最后,那些拒不合作的人肯定竞争不过。

  就算真的活下来了,苏莱曼也有了更多的盟友,收拾起来绝对要容易得多。

  以扶代剿,两难自解。

  想到这里的苏莱曼长出了一口气,淡定地往宝座的靠垫后靠了靠:

  “嘛,这样吧,艾拉去锁定那几个反对的人里面带头的,请他们来伊斯坦布尔看看,我要安排他们亲自见识一下国营公司的产量和管理模式。”

  “然后,可以把他们的行会像伊斯坦布尔的行会一样吸纳进国营公司,在当地安排我们的分公司,甚至可以因地制宜发展一些地方特色的产业。”

  “至于利益嘛,既然现在还没有对地方确立稳固的统治,就先给他们分一分股份好了,赶快把他们吸纳进来。”

  在苏莱曼看来,这种公私合营的模式肯定是比不上全部收入直接归属国库来得实在的。

  但是没办法,苏莱曼对地方的掌控力度可没有对首都那么强悍。

  既然如此,让渡一部分利益让他们赶快稳定下来,还是值得的,反正以后苏莱曼有的是方法收回他们手里的股份。

  而且,就算不分股份也不是不行。

  只要这些股东愿意把钱花在改进技术之类的地方,苏莱曼也不介意他们保留一部分股份。

  毕竟在某个德国犹太人发明出更先进的管理模式以前,最能提高人们干活积极性的,那还得是赋予股份,让他们自己也融入其中。

  为自己干活,肯定要比给别人打工更积极。

  “哦,对了!”

  突然间,苏莱曼想到了一件事——

  行会现在可是把我当成了敌人,我突然提出邀请,他们可能不太愿意来?

  考虑到那些行会成员干的事情和他们的心态,苏莱曼还贴心地嘱咐了一句:

  “记得明确告诉他们,我们不止报销单程票。”

  “会提供返程票的。”

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