第七章 HR约谈,我不是来听你画饼的

  周二下午两点四十五,苏晚棠从工位起身。

  她把手机放进包里,拿上笔记本,往B区会议室走。

  走廊里有几个同事偷偷看她,目光里带着一种微妙的紧张。

  HR正式约谈,在盛恒意味着什么,大家心里都有数——要么劝你服软,要么劝你走人。

  去年策划组那个小伙子被赵姐聊了两个小时,聊得眼眶通红,最后留下了,然后又干了半年比以前更累的活,工资一分没涨。

  苏晚棠踩着低跟鞋,步子不快不慢,跟平时去茶水间倒水没什么区别。

  路过周婉清工位的时候,周婉清正对着电脑啃指甲,眼睛红红的——她昨晚又在公司待到十一点,数据报告第三版还是没过。

  看见苏晚棠走过,她张了张嘴,想叫一声“棠姐“,但最后什么都没说出来。

  苏晚棠没看她,径直走了过去。

  B区会议室的门半开着,赵萍已经坐在里面了。

  赵萍四十出头,烫着打理得很好的卷发,穿了件米白色的针织衫,脸上永远挂着职业性的微笑。

  她在盛恒干了八年HR,从招聘专员做到主管,见过的离职谈判比苏晚棠改过的方案还多。

  “晚棠来了,坐坐坐。“赵萍站起来,热情地给她倒了杯温水,“喝点水,下午空调凉。“

  桌上还摆了一碟曲奇饼干,是赵萍从茶水间拿的。

  小手段,但挺用心——先让你放松,再让你卸防,最后让你觉得自己矫情了。

  苏晚棠道了声谢,坐下来。

  她没有碰那杯水,也没有碰那碟饼干。

  赵萍也坐回去,双手交叠放在桌上,姿态亲和得像在跟自家妹妹聊天:“晚棠啊,今天就是随便聊聊,你别紧张。就是想了解一下你最近的想法,看看公司能做些什么。“

  苏晚棠看着她,没说话。

  赵萍清了清嗓子,开始切入正题:“你在盛恒三年了,从实习生一路做到项目总监,公司一直很重视你——“

  “赵姐,“苏晚棠打断她,语速很慢,一个字一个字地吐出来,“重视我的话,庆功会为什么没有我的名字?“

  赵萍的微笑顿了一下。

  “锐驰项目是我从头跟到尾的,六千万的单子,客户那边每一版方案都是我交的,每一次提案都是我讲的。“苏晚棠翻开笔记本,上面记着日期和具体内容,“庆功会那天,贺总说的是'全组的胜利',从头到尾没提过我的名字。这是重视?“

  赵萍的笑容没变,但眼神闪了一下。

  她显然没料到苏晚棠会这么直接,一般被约谈的人,要么闷不吭声,要么急着辩解,直接反问的还是头一个。

  “晚棠,庆功会的事情可能是沟通上有些疏忽……“

  “疏忽?“苏晚棠的语速又慢了半拍,“贺总念了每一个人的名字,周婉清、刘畅、小林、连实习生都念了。唯独没有我。念了十几个人的名字,唯独漏掉干最多活的那个人。这是疏忽?“

  赵萍的嘴角抽了一下。

  “好,那我再问第二个问题。“苏晚棠翻了一页笔记本,“重视我的话,为什么我的加班从来没有被认可过?“

  她把手机从包里拿出来,打开备忘录,翻到加班记录那一栏。密密麻麻的时间戳,凌晨两点、三点、四点,像一份无声的控诉。

  “三月,我加了十一个班,最晚到凌晨四点十七分。四月,九个,最晚到三点四十分。五月到现在,六个,最晚到凌晨三点零三分。“她抬起头看着赵萍,“这些加班,有哪一次是帮我自己的?“

  赵萍的脸上还挂着笑,但笑已经硬了。

  苏晚棠划着屏幕,一条一条念出来。

  “三月十二号,凌晨两点,帮周婉清改数据报告,因为她第二天交不上来。三月十九号,凌晨三点,帮刘畅调媒介排期,因为他的排期表跟品牌策略部对不上。四月三号,凌晨四点,帮整个组处理锐驰项目客户临时改的brief,因为没人愿意接。四月十五号,凌晨两点四十,帮小林补跨部门对接的漏洞,因为他的需求文档写得一塌糊涂。四月二十八号……“

  “晚棠,“赵萍试图打断,“我知道你辛苦了——“

  “你知道?“苏晚棠抬起眼,“那你知道这些加班我从来没有拿过一分钱加班费吗?你知道这些加班我从来没有被任何人在任何场合提起过吗?你知道每次周婉清在群里发'帮我看看'的时候,我放下自己手里的活去帮她,然后我自己的活只能留到半夜做吗?“

  会议室里安静得能听见墙上钟表的滴答声。

  赵萍的笑容终于维持不住了,她收起了那套职业化的亲和,换上了一副更严肃的表情。

  “晚棠,我理解你的感受,公司也确实有一些做得不够的地方。但是——“

  “第三个问题。“苏晚棠没给她“但是“的机会,“重视我的话,为什么别人的工作永远是我来兜底?“

  她合上笔记本,看着赵萍的眼睛。

  “周婉清的数据报告出错,是我改的。刘畅的ROI模型跑不通,是我搭的框架。小林的跨部门对接出问题,是我去擦的屁股。三年来,每一次有人出了岔子,最后都是我来收拾。“

  “这是重视我?还是觉得我好用、便宜、不会拒绝?“

  赵萍沉默了。

  过了大概十秒,她叹了口气,把那碟曲奇往旁边推了推,整个人靠进椅背里。

  “晚棠,我实话跟你说,今天这个约谈,是贺总让我安排的。“

  苏晚棠早就猜到了。

  “他的原话是,你最近状态不太好,影响了团队配合。“赵萍的语气多了几分谨慎,像是在选词,“但我个人觉得,你的问题不只是状态的事。“

  “我没有问题。“苏晚棠说,声音很平。

  赵萍看了她一眼,欲言又止。她当了八年HR,见过太多人在这个环节崩溃、哭泣、妥协,但苏晚棠坐在对面,像一面没有裂缝的墙。

  这时候,会议室的门被推开了。

  贺明轩走进来,西装笔挺,脸上挂着那副标准的圆滑笑容。但苏晚棠注意到他的领带松了半寸,左手无名指上有一道浅浅的指甲印——他来之前应该也在焦头烂额,而且大概率被高层训过了。

  “晚棠,我也来听听。“贺明轩在赵萍旁边坐下,语气和缓,“大家都是一个团队的嘛,有什么问题我们坐下来好好聊,不用搞得这么僵。“

  苏晚棠看着他,没有说话。

  “你最近确实让大家有点措手不及,“贺明轩说着,目光在她脸上扫了一圈,“婉清的数据又被锐驰打回来了,刘畅那边也是一团乱,品牌策略部的人天天来找我投诉。你如果能帮一把,大家都能缓一缓……“

  “贺总,“苏晚棠开口,语速很慢,“周婉清的数据被打回来,是因为她自己没做对。刘畅一团乱,是因为他从来就没学会怎么跑ROI。品牌策略部投诉,是因为他们自己对接混乱。这些问题,不是我造成的。“

  “但是你之前一直在帮他们——“

  “我帮了,所以他们从来没学会自己解决问题。“苏晚棠打断他,“贺总,你有没有想过,我这三年帮他们兜底,其实是在帮你掩盖管理上的问题?“

  贺明轩的笑容裂开了一条缝。

  “现在我不管了,问题暴露出来了,你怪我?“苏晚棠的声音依然平静,但每个字都像钉在桌面上,“这逻辑,你自己听听,对吗?“

  贺明轩的脸色变了。

  赵萍在一旁看着,目光在两个人之间来回移动,一个字都没说。

  苏晚棠把手机收进包里,拿起笔记本,看了赵萍一眼。

  “赵姐,我的诉求很简单——从今天起,我只做分内的事。如果这都做不到——“

  她停顿了一下,目光从赵萍移到贺明轩脸上。

  “那我们可以谈谈别的。“

  这句话的弦外之音太明显了,赵萍和贺明轩对视了一眼。会议室里的空气沉了下来,像暴雨前那种闷。

  苏晚棠站起来,拿起包。

  “赵姐,今天的约谈到这里可以了吗?“

  赵萍点了点头,表情复杂,嘴唇动了动,最后只说了句:“晚棠,你……想清楚。“

  苏晚棠没有回答,转身走向门口。

  路过贺明轩身边的时候,她停了一下。

  “贺总,下次约谈之前,建议你先看看我这三年经手的所有项目交付记录。分内的事,我一件没落过。“

  她推开门,走了出去。

  高跟鞋敲在走廊的地板上,一下一下,节奏平稳,不快不慢。

  回到工位,苏晚棠坐下来,打开电脑。屏幕上是锐驰项目的排期表,她扫了一眼,确认今天的数据没有遗漏。

  五点五十八分,她准时关机,拿包,起身。

  走出电梯的时候,她在镜面墙前站了一秒。

  纪梵希小红唇的颜色一点没花。

  她朝镜面里的自己微微点了下头,转身走出了大楼。

  明天,还有明天。

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