《华娱:完蛋,我被小大花包围了!》中,萧振林的核心冲突及需解决的问题主要围绕事业发展与复杂人际关系的平衡,具体包括以下方面:
一、影视事业的竞争与扩张
- 行业资源争夺:需应对中影、上影、华亿等公司对电影项目份额的竞争,如《地心历险记》份额分配中拒绝民营公司请求,仅与中影、上影合作[19][20];推动《疯狂的石头》《画皮》等项目落地,处理剧本本土化、投资谈判、演员选角等问题[4][47][93]。
- 行业挑战应对:面对电影审核流程问题(剧本多次被打回需调整背景规避敏感内容[42])、进口片配额增加的市场竞争[370]、金融危机下的人才设备吸纳[127],以及院线分账争议(推动制片方分账比例提升[369][370])。
- 公司运营与布局:筹备时代浪潮公司上市或拆分子公司[214],囤积热门IP版权(如《鬼吹灯》后四本、《暮光之城》《冰雪奇缘》等[102][169][178]),拓展好莱坞合作(如与新线影业合作《2012》、推动《超体》《朗读者》等项目[68][105][164])。
二、与“小大花”女星的复杂关系纠葛
- 情感与利益平衡:与刘艺菲、范彬彬、舒唱、高媛媛、唐烟等多位女星存在暧昧互动(被调侃“交流剧本”[73][130]),需应对绯闻舆论(如与斯嘉丽、范彬彬的绯闻[68][73]),同时平衡她们对资源的需求(如拒绝赵燕子试镜请求[20]、建议唐烟签约王金花而非橙天[59])。
- 女星间的竞争调解:处理女星因资源争夺产生的矛盾,如李彬彬与章子宜的冲突[205]、舒唱与刘艺菲对角色的羡慕[75],以及剧组中女星的“明争暗斗”[21][187]。
三、个人目标与行业规则的冲突
- 打破行业壁垒:作为重生者,需凭借超前认知突破“无资源人脉”的困境(如早期通过改编剧本、方言本土化说服宁皓合作[4]),对抗圈内潜规则(如拒绝借拍戏占女演员便宜的行为[360])。
- 自我定位与外界期待:在“导演”“投资人”“绯闻中心”等多重身份中平衡,应对外界对其私生活的过度关注(如母亲调侃绯闻[73]、记者围堵追问关系[19][36]),同时坚持个人创作理念(如公开斥责《南城!南城!》立场问题[179])。
总结
萧振林的核心冲突在于:在影视行业快速扩张事业版图的同时,需处理与众多“小大花”女星的情感及利益纠葛,并应对行业竞争、政策变化、舆论压力等多重挑战,最终实现个人与公司的名利双收及行业影响力的提升。