76号特工总部内部丁墨邨和李世群的矛盾主要体现在权力争夺、利益分配、责任推卸及个人恩怨等方面,具体如下:
一、权力争夺与地位矛盾
- 职位与控制权冲突:丁墨邨任特工总部主任,李世群任副主任,但李世群凭借与日方晴气中佐的关系及更早扎根上海的优势,逐渐掌控实际权力,包括财权(由李妻叶吉卿把持)和部门人事安排,丁墨邨则被边缘化,“没钱,没人,日本人那边具体负责特工总部事务的是晴气中佐,那是李世群的后台”[129]。
- 权力架空与排挤:丁墨邨认为李世群“没有把特工总部当整体的觉悟,眼里只有自己人”,多次在行动中排挤丁墨邨,如顾砚声合作赚钱时未带丁墨邨,导致丁墨邨“吃醋”[104][129];在抓捕军统上海区人事科长等关键行动中,李世群单独指挥,丁墨邨被排除在外[227]。
- 伪政府职位分配矛盾:伪六大上,丁墨邨获任社会部长兼特工总部主任,李世群仅被任命为警政部次长,引发李世群不满,丁墨邨则借机嘲笑其地位[240]。
二、利益分配不均
- 经济利益争夺:在与顾砚声合作走私、股市操纵等获利活动中,李世群多次独占收益或优先分配,丁墨邨因未参与而心生不满。例如顾砚声带李世群、吴四宝囤货居奇时,丁墨邨被排除在外,导致其“吃起醋来”[104][176]。
- 资源争夺:丁墨邨试图通过掌控走私药品、缉私等事务获取利益,但李世群利用职权干预,如丁墨邨追查枪支来源时,李世群提议抓捕顾砚声的人,被丁墨邨怒斥“小人”[178]。
三、责任推卸与行动冲突
- 行动失败互相指责:面对影佐祯昭等日方高层的问责,李世群习惯性推卸责任,丁墨邨称其“好处全是他的,责任全是别人的”。例如虹口军火库爆炸事件后,李世群将责任推给丁墨邨,导致两人激烈争吵[121][129]。
- 抓捕行动矛盾:丁墨邨掌握李世群与军统人员余祥琴的旧情,计划举报李世群“勾结军统”,并试图抓捕余祥琴;李世群则认为余祥琴是找到军统上海区高层的关键,指责丁墨邨“擅动”导致行动失败,两人因此爆发冲突,余祥琴逃脱,抓捕计划落空[225][227]。
四、个人恩怨与信任危机
- 历史积怨:丁墨邨知晓李世群早年因妻子“陪徐恩曾上床”才被中统释放的隐私,认为李世群“绿帽子戴头上”,对其心存鄙夷[225]。
- 互相举报与猜忌:丁墨邨曾计划向日本人举报李世群与军统关系以夺权,李世群则怀疑丁墨邨泄露情报,双方互相提防。例如丁墨邨举报李世群“私通军统”,导致李世群被宪兵司令部抓走,后李世群被送回,两人矛盾进一步激化[232][233]。
总结
丁墨邨与李世群因权力、利益、责任分配及个人恩怨长期对立争斗,导致76号内部派系分裂,行动效率低下,成为军统等抗日力量可利用的心腹大患。